職業(yè)大消費者的認(rèn)知中，職業(yè)裝只是一種服飾，其用途僅限于服飾，這是無可厚非的。所以，我們先來了解一下，職業(yè)裝有什么特點?；蛟S在你了解之后，在未來穿職業(yè)裝時，會有不同的體驗。

一般而言，職業(yè)裝是一種工作服，而結(jié)合我國國情，廣州職業(yè)裝定制有三個主要特點，一是體現(xiàn)了穿著者的職業(yè)裝特點，如公安、消防、城管等；二是職位、等級的劃分，如職業(yè)裝往往在肩章或胸前有相應(yīng)的標(biāo)識，三是工作環(huán)境、行業(yè)、文化等。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人們的意識形態(tài)發(fā)生了變化，職業(yè)裝逐漸具備了其它服飾所不能做到的專屬性和行業(yè)設(shè)計服飾文化的獨特性，因此，越來越受到企事業(yè)單位的青睞，力求將職業(yè)裝的設(shè)計、多樣化、統(tǒng)一化相結(jié)合。

對于政府部門和機構(gòu)來說，職業(yè)裝的專屬性和獨特性一目了然，我們不難理解，而對于更大、中、小、微型私營企業(yè)來說，職業(yè)裝的特點賦予了更多的意義。比如營銷的逐利性，員工的歸屬感，幸福感，甚至是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。

1.從營銷的角度來看，產(chǎn)品更早、更快、占領(lǐng)大量市場是每個運營商都想實現(xiàn)的。在營銷過程中，專業(yè)服裝是企業(yè)的有效手段，幫助企業(yè)發(fā)展。

2.職業(yè)裝的出現(xiàn)，強調(diào)了經(jīng)營企業(yè)的凝聚力，促進了企業(yè)品牌文化的塑造，以及企業(yè)文化個性的展示。LOGO的應(yīng)用，具有設(shè)計感，與企業(yè)文化相結(jié)合，使服裝的內(nèi)涵得到了極大的延伸和傳播。三是職業(yè)裝更便于企業(yè)與消費者之間的溝通，突出產(chǎn)品個性，更精確地提供服務(wù)，使消費者擁有良好的消費體驗。機場、火車站等公共交通場所，職業(yè)裝讓廣大民眾很快就有了目標(biāo)感，每年春運期間，空姐、火車乘務(wù)員、大巴司機等都成了回家最貼心的人。另一方面，私營企業(yè)，不管規(guī)模大小，員工穿著職業(yè)裝，讓消費者更清楚商家的經(jīng)營范圍，員工提供的服務(wù)，讓消費者更加順暢，有了良好的體驗，自然有了良好的收益，兩者互補。

3.職業(yè)裝是員工的工作服，也是員工的溫暖寶藏?！叭宋年P(guān)懷”的提法現(xiàn)在已經(jīng)過去了，但真正懂得這四個字含義的人并不多。很多人認(rèn)為人文關(guān)懷是走過場，是形式主義。但是我們熟悉的幾句廣告語:“海爾真誠到永遠”、“鄂爾多斯溫暖世界”、“龍丹育龍傳人”是對消費者的尊重，體現(xiàn)了人文關(guān)懷，讓企業(yè)在當(dāng)時聲名鵲起。企業(yè)對員工涉及的職業(yè)服裝，如果面料精美，做工精良，穿著得體，如果有這樣的職業(yè)服裝，員工的心會怎么樣？如果他們處理了問題，夏熱冬冷，實用性差，結(jié)果明顯。悲傷大于心死。

4.職業(yè)服裝是企業(yè)溝通的平臺。服裝從設(shè)計到生產(chǎn)到服裝到銷售，涉及到很多環(huán)節(jié)。如果企業(yè)無法實現(xiàn)整個產(chǎn)業(yè)鏈的閉合，自然會與其他廠商聯(lián)系，共同生產(chǎn)。就像流水線上的工作原理相似，一個環(huán)節(jié)出錯，全輸。所以需要互相支持，互相交流，實現(xiàn)雙贏或多贏。

第六，職業(yè)裝被稱為行走廣告牌。反復(fù)宣傳雖然讓消費者不厭其煩，讓很多人避而遠之，但其宣傳效果卻是很多企業(yè)愿意看到的。假如員工穿著得體的職業(yè)裝，每天在城市間穿梭，難道也是反復(fù)宣傳的風(fēng)格嗎，這樣的效果會更好嗎？